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Weniger Einsatz im Job: Was hinter Quiet Quitting steckt
#QuietQuitting ARAG Experten ordnen das Phänomen ein und erläutern rechtliche Aspekte Viele Beschäftigte ziehen im Arbeitsalltag klare Grenzen: Sie erfüllen ihre Aufgaben zuverlässig, möchten aber nicht mehr dauerhaft über das vereinbarte Pensum hinausgehen. Dieses Phänomen wird „Quiet Quitting“ genannt. Die ARAG Experten erklären Hintergründe und arbeitsrechtliche Aspekte. Was bedeutet „Quiet Quitting“ und warum wird so […]
Beruf \ Gesundheit \ Recht \ Reise
Krank im Urlaub: Welche Rechte Arbeitnehmer haben
#beruf ARAG Experten erklären, was mit Urlaubstagen bei Krankheit passiert Der Koffer ist gepackt, die Reise gebucht und dann meldet sich plötzlich der Körper mit Fieber, Magen-Darm oder Migräne. Krank im Urlaub zu sein, ist nicht nur unangenehm und ärgerlich, sondern wirft auch arbeitsrechtliche Fragen auf. Müssen die verlorenen Urlaubstage hingenommen werden? Darf man trotz […]
Kündigung nur mit gutem Grund: Wichtige Informationen zum Kündigungsschutz
#recht #kündigungsschutz Es ist erst einige Tage her, dass am Tag der Arbeit bundesweit wieder hunderttausende von Menschen unter anderem gegen den Abbau von Jobs demonstriert haben. Eine berechtigte Forderung. Denn wer seine Arbeit verliert, steht oft vor erheblichen finanziellen und persönlichen Herausforderungen. Um Arbeitnehmer vor willkürlichen Entlassungen zu schützen, hat der Gesetzgeber mit dem […]
Beruf \ Internet-Tipp \ Technik
Ein Drittel nutzt KI mindestens einmal pro Woche – von Code bis Küche
#ki #bitkom Künstliche Intelligenz hält mit hohem Tempo Einzug in den Alltag der Deutschen. Bereits jede und jeder Dritte (34 Prozent) nutzt KI mindestens einmal pro Woche, 15 Prozent sogar täglich. Unter den 16- bis 29-Jährigen verwenden 29 Prozent jeden Tag KI, bei den 30- bis 49-Jährigen sind es 22 Prozent. Insgesamt setzen 58 Prozent […]
Aprilscherze am Arbeitsplatz: wann der Spaß Folgen hat
#aprilscherz Hier erfahren Sie, wo Humor endet und das Arbeitsrecht beginnt… Die Tasten der Computertastatur umstecken, die Maus mit Klebeband blockieren oder den Kaffeebecher mit Plastikfolie abdichten – ein harmloser Streich zum 1. April kann das Betriebsklima durchaus auflockern. Aber er kann auch für Ärger sorgen. Denn was unter Freunden noch lustig wirkt, kann im […]
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf: Wie Arbeitnehmer von der Familienpflegezeit profitieren können
#Familienpflegezeit Tritt innerhalb der Familie ein Pflegefall auf, stellt das Angehörige nicht nur emotional, sondern auch organisatorisch vor große Herausforderungen. Um die Pflegebedürftigen nicht aus dem gewohnten Umfeld zu reißen, entscheiden sich viele, die Pflege zu Hause selbst zu übernehmen. Vor allem für Berufstätige ist es dann schwierig, Job, Pflege und Privatleben unter einen Hut […]
Mit Social Recruiting dem Fachkräftemangel entgegenwirken
#SocialRecruiting #Fachkräftemangel Mit Social Recruiting dem Fachkräftemangel entgegenwirken Neue Mitarbeiter zu finden und für sich zu gewinnen, ist für viele Unternehmen eine der größten Herausforderungen der heutigen Zeit. Nicht selten bleiben Stellen lange Zeit unbesetzt, müssen Gastronomie-Betriebe schließen oder Handwerker Aufträge ablehnen, weil schlichtweg keine passenden Mitarbeiter gefunden werden. Der Fachkräftemangel in Deutschland, der durch […]
Leasen, mieten, Dienstfahrzeug – Alternativen zum Kauf eines Fahrrads
#fahrradkauf Worauf Interessenten bei den verschiedenen Modellen achten sollten und was zu wem passt Wer mit dem Rad unterwegs sein möchte, muss sich nicht zwingend ein eigenes kaufen. Mittlerweile gibt es viele praktische Angebote, um Fahrräder für einen bestimmten Zeitraum zu mieten – für einmalige Fahrten oder auch längerfristig. Zudem bieten auch immer mehr Arbeitgeber […]
Resturlaub bei Jobwechsel. Was passiert mit den Urlaubstagen?
#beruf Resturlaub bei Jobwechsel. Was passiert mit den Urlaubstagen? Die Anzahl der Berufstätigen, die über einen Jobwechsel nachdenken, ist in den letzten Jahren gestiegen. Laut einer Forsa-Studie vom Januar 2022 ist jeder Vierte offen für einen neuen Job oder hat bereits konkrete Schritte in die Wege geleitet. Wer seine Stelle dann tatsächlich kündigt, steht vor […]
Beschäftigte in Baden-Württemberg im Durchschnitt an 16,6 Tagen krankgeschrieben
#dak Der Krankenstand in Baden-Württemberg ist 2025 im Vergleich zum Vorjahr leicht zurückgegangen. DAK-versicherte Beschäftigte waren durchschnittlich an 16,6 Kalendertagen krankgeschrieben und hatten demnach etwas weniger Arbeitsausfall als im Vorjahr. Die meisten Fehltage gingen auf das Konto von Atemwegserkrankungen wie Bronchitis. Sie verursachen 5,5 Prozent weniger Fehltage als 2024. Weitere wichtige Ursachen für Krankmeldungen waren […]
