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Beruf \ Gesundheit \ Recht
Krankgeschrieben: Rechte, Pflichten und typische Fehler. Wichtige Regeln bei der Krankmeldung
#krankschreibung #recht Kopfschmerzen, Grippe oder eine Verletzung: Wer krank ist, sollte sich auskurieren und muss nicht arbeiten. Trotzdem gibt es auch während einer Arbeitsunfähigkeit einige Pflichten. Wer die Krankmeldung zu spät abgibt, die falsche Ansprechperson informiert oder eine Folgeerkrankung nicht rechtzeitig meldet, riskiert Ärger mit dem Arbeitgeber. ARAG Experte Tobias Klingelhöfer erklärt, welche Regeln gelten, […]
Kollege Hund: Glücklich-Macher oder Stress-Auslöser?
#bürohund Viele Arbeitnehmer werden von ihrem Vierbeiner ins Büro begleitet. Für Unternehmen ein Thema mit wachsender Relevanz, denn Bürohunde gelten als Stimmungsaufheller. Doch neben Vorteilen gibt es auch klare Grenzen. ARAG Experte Tobias Klingelhöfer ordnet ein. Macht ein Hund wirklich glücklicher? Tobias Klingelhöfer: Studien zeigen, dass Haustiere tatsächlich das Wohlbefinden steigern können. Verantwortlich ist unter […]
Quiet Quitting: Wie viel Einsatz müssen Beschäftigte im Job zeigen?
#QuietQuitting Pünktlich Feierabend machen, zusätzliche Aufgaben ablehnen und keine freiwilligen Überstunden mehr leisten: Beim sogenannten „Quiet Quitting“ kündigen Beschäftigte nicht ihren Job, sondern verabschieden sich vom dauerhaften Extra-Einsatz. Doch wo verläuft die arbeitsrechtliche Grenze? Der Begriff „Quiet Quitting“ klingt zunächst nach einer stillen Kündigung. Tatsächlich bleiben die Betroffenen jedoch an ihrem Arbeitsplatz. Sie erledigen ihre […]
Raus aus der Schule – rein ins Berufsleben
#beruf #familie Worauf Azubis achten sollten, damit der Ausbildungsstart gelingt Im Spätsommer beginnen viele Jugendliche ihre Berufsausbildung. Damit der Start in diese spannende neue Lebensphase glückt, sollten die Auszubildenden ihre Rechte und Pflichten kennen. Michaela Rassat, Juristin der ERGO Rechtsschutz Leistungs-GmbH, erklärt unter anderem, ob sie ein Recht auf Mindestlohn haben und was unbedingt im […]
Weniger Einsatz im Job: Was hinter Quiet Quitting steckt
#QuietQuitting Viele Beschäftigte ziehen im Arbeitsalltag klare Grenzen: Sie erfüllen ihre Aufgaben zuverlässig, möchten aber nicht mehr dauerhaft über das vereinbarte Pensum hinausgehen. Dieses Phänomen wird „Quiet Quitting“ genannt. Die ARAG Experten erklären Hintergründe und arbeitsrechtliche Aspekte. Was bedeutet „Quiet Quitting“ und warum wird so viel darüber gesprochen? In Deutschland wurde das sogenannte „Quiet Quitting“ […]
Ich bin dann mal weg: Gap Year, Sabbatical oder Workation?
#Sabbatical In einer zunehmend flexibleren Arbeits- und Bildungswelt gewinnen Auszeiten immer mehr an Bedeutung – ob zur Orientierung, persönlichen Entwicklung oder zum „digitalen Tapetenwechsel“. Begriffe wie Gap Year, Sabbatical und Workation stehen für unterschiedliche Formen bewusster Pausen. Die ARAG Experten erklären die Unterschiede und worauf es bei Planung und Absicherung ankommt. Gap Year: Der Neustart […]
Sieben von zehn Erwerbstätigen sind im Sommerurlaub beruflich erreichbar
#beruf #socialmedia Anrufe, SMS und Messenger sind meistgenutzte Kanäle Anrufe von Vorgesetzten, Nachrichten aus dem eigenen Team oder E-Mails von Geschäftspartnern: Sieben von zehn Erwerbstätigen (71 Prozent) sind in diesem Sommer während ihres Urlaubs beruflich erreichbar. Lediglich ein Viertel (27 Prozent) will in den Ferien nicht mit dienstlichen Anfragen behelligt werden. Das ist das Ergebnis […]
Früher in den Ruhestand – so geht’s ohne Abzüge
#rententipps Wer mindestens 35 Jahre gearbeitet hat, darf in die vorgezogene Altersrente gehen. Allerdings mit finanziellen Einbußen. Für viele Arbeitnehmer ist die Frührente dennoch eine gute Option, schon früher in den wohlverdienten Ruhestand zu gehen und in einen neuen Lebensabschnitt zu starten. Damit dies reibungslos klappt, geben die ARAG Experten Tipps und zeigen Möglichkeiten, wie […]
Wenn Enthusiasmus am Arbeitsplatz der Langeweile weicht: „Quiet Quitting“
#QuietQuitting Ein neues Phänomen? Nein! Die stille oder auch innere Kündigung hat mit „Quiet Quitting“ nur einen neuen Namen und damit mehr Aufmerksamkeit bekommen – forciert sicher durch eine jüngere Generation, die andere Ansprüche an den künftigen Arbeitplatz stellt. ARAG Experte Tobias Klingelhöfer informiert über die rechtlichen Aspekte dieser Arbeitshaltung. Was genau versteht man unter […]
Weniger Einsatz im Job: Was hinter Quiet Quitting steckt
#QuietQuitting ARAG Experten ordnen das Phänomen ein und erläutern rechtliche Aspekte Viele Beschäftigte ziehen im Arbeitsalltag klare Grenzen: Sie erfüllen ihre Aufgaben zuverlässig, möchten aber nicht mehr dauerhaft über das vereinbarte Pensum hinausgehen. Dieses Phänomen wird „Quiet Quitting“ genannt. Die ARAG Experten erklären Hintergründe und arbeitsrechtliche Aspekte. Was bedeutet „Quiet Quitting“ und warum wird so […]
