Fr\u00fchrente bei Babyboomern beliebt<\/strong> Wer darf wann fr\u00fcher in Rente gehen?<\/strong> Aber auch, wer nur auf 35 Beitragsjahre kommt, kann als sogenannter langj\u00e4hrig Versicherter die Rente mit 63 in Anspruch nehmen. Allerdings verlieren Arbeitnehmer f\u00fcr jeden Monat, den sie fr\u00fcher als zu der f\u00fcr sie geltenden Regelaltersgrenze in den Ruhestand gehen, 0,3 Prozent ihres Rentenanspruchs. Ein 1960 Geborener, f\u00fcr den eine Regelaltersgrenze von 66 Jahren und vier Monaten gilt, erwarten z. B. Abschl\u00e4ge von 7,2 Prozent, wenn er zwei Jahre fr\u00fcher in den Ruhestand geht. Wer sogar den fr\u00fchesten Rentenbeginn von 63 Jahren nutzen m\u00f6chte, muss laut ARAG Experten dauerhaft einen Abschlag von 14,4 Prozent in Kauf nehmen.<\/p>\n Wer fr\u00fcher in Rente m\u00f6chte, sollte diesen Schritt bereits ab Mitte 50 planen. Dazu bietet die Deutsche Rentenversicherung eine kostenlose und unverbindliche Beratung an.<\/p>\n Cabrio fahren<\/p><\/div>\n Warum sind Entgeltpunkte wichtig f\u00fcr die Fr\u00fchrente?<\/strong> Fr\u00fchzeitige Planung bei fr\u00fchzeitiger Rente<\/strong> Wie kann man Abschl\u00e4ge ausgleichen?<\/strong> Z\u00e4hlen freiwillige Beitr\u00e4ge zur Rentenversicherung als Beitragsjahre?<\/strong> Tipp der ARAG Experten: Rentenbeitr\u00e4ge k\u00f6nnen zu 100 Prozent als Sonderausgaben bei der Steuererkl\u00e4rung ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n Weitere interessante Informationen unter:
\nIn Deutschland geh\u00f6ren mehr als 12 Millionen Menschen zu den sogenannten \u201eBoomern\u201c; in etwa 15 Prozent der deutschen Bev\u00f6lkerung sind zwischen 1956 und 1965 geboren. Da es innerhalb dieses Zeitraums die h\u00f6chste jemals gemessene Geburtenrate gab, spricht man auch vom Babyboomer-Jahrgang. Die meisten Boomer sind 1964 geboren, werden in diesem Jahr sechzig Jahre alt und bereiten sich auf einen fr\u00fchen Rentenstart vor. Und das, obwohl ein fr\u00fcherer Renteneintritt sich auf das Haushaltsbudget auswirken kann. Doch die meisten Betroffenen sind laut einer Studie bereit, Abschl\u00e4ge in Kauf zu nehmen: So wollen unter den 1959 Geborenen rund 30 Prozent fr\u00fcher in Rente gehen, unter den 1965 geborenen Babyboomern planen knapp 70 Prozent, der Arbeitswelt fr\u00fchzeitig den R\u00fccken zu kehren.<\/p>\n
\nWer fr\u00fcher in Rente m\u00f6chte, muss in der Regel mit Abschl\u00e4gen rechnen. Doch wer 45 Jahre an anrechenbaren Zeiten in der Rentenversicherung gesammelt hat, kann laut ARAG Experten als sogenannter besonders langj\u00e4hrig Versicherter ohne Abschl\u00e4ge fr\u00fcher in Altersrente gehen. Wer 1952 oder fr\u00fcher geboren wurde, durfte mit 63 Jahren ohne Einbu\u00dfen die fr\u00fche Rente genie\u00dfen \u2013 daher der Bezeichnung \u201eRente mit 63\u201c. F\u00fcr j\u00fcngere, besonders langj\u00e4hrig Versicherte steigt die Eintrittsgrenze schrittweise. So k\u00f6nnen Versicherte des Jahrgangs 1960 beispielsweise erst mit 64 Jahren und vier Monaten abschlagsfrei Rente beziehen. F\u00fcr alle, die 1964 oder sp\u00e4ter geboren sind, liegt das Renteneintrittsalter jedoch auch nach 45 Beitragsjahren bei 65 Jahren.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.n-news.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/IMG_20210220_093239.jpg\")
\nEntgeltpunkte dienen als Grundlage f\u00fcr die Berechnung der Rentenh\u00f6he. Jedes Jahr, in dem Arbeitnehmer Beitr\u00e4ge in die Rentenversicherung eingezahlt haben, erwerben sie Entgeltpunkte. Ein Rentenpunkt ergibt sich aus dem individuellen Jahreseinkommen geteilt durch das Durchschnittseinkommen aller Versicherten im entsprechenden Jahr. Wie viele Punkte vor Rentenantritt gesammelt wurden, h\u00e4ngt von der H\u00f6he des Gehalts und der Anzahl der Beitragsjahre ab. Die ARAG Experten weisen darauf hin, dass auch Kindererziehungszeiten und Zeiten, in denen Angeh\u00f6rige gepflegt wurden, mit dem jeweiligen Durchschnittsverdienst ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n
\nVor allem Fr\u00fchrentner, die einen Nebenverdienst aus\u00fcben wollen, sollten sich gut informieren. Denn die ARAG Experten weisen darauf hin, dass f\u00fcr sie \u2013 anders als bei der regul\u00e4ren Altersrente \u2013 Einkommensgrenzen gelten k\u00f6nnen.<\/p>\n
\nWer plant, in den Vorruhestand zu gehen, kann Abschl\u00e4ge durch freiwillige Sonderzahlungen ausgleichen und kommt so in den Genuss der vollen Rentenanspr\u00fcche. Auch Beitragsl\u00fccken k\u00f6nnen laut ARAG Experten prinzipiell durch freiwillige Nachzahlungen geschlossen werden. Daf\u00fcr gilt jedoch eine Frist: Nachzahlungen f\u00fcr das abgelaufene Kalenderjahr k\u00f6nnen immer nur bis zum 31. M\u00e4rz des Folgejahres geleistet werden. Wer die Rente mit 63 f\u00fcr \u201ebesonders langj\u00e4hrig Versicherte\u201c in Anspruch nehmen m\u00f6chte, muss au\u00dferdem mindestens 18 Jahre an Pflichtbeitr\u00e4gen vorweisen k\u00f6nnen, um mit freiwilligen Beitr\u00e4gen die Wartezeit von 45 Jahren erf\u00fcllen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
\nFreiwillige Beitr\u00e4ge steigern in der Regel nicht nur den Rentenanspruch, sondern k\u00f6nnen laut ARAG Experten auch zur Erf\u00fcllung von Wartezeiten und zur Aufrechterhaltung von Rentenanwartschaften f\u00fchren. Wer beispielsweise trotz Kindererziehung keine f\u00fcnf Jahre mit Beitr\u00e4gen belegt, kann durch die Zahlung freiwilliger Beitr\u00e4ge einen Anspruch auf die Regelaltersrente erwerben. Zudem kann die Zahlung von freiwilligen Beitr\u00e4gen im Fall einer Erwerbsminderung auch den Versicherungsschutz sichern.<\/p>\n
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