Regelaltersgrenze \u2013 was steckt dahinter?<\/strong> Auskunft bei der Deutschen Rentenversicherung einholen<\/strong> Mit der Flexi-Rente die Rente aufbessern<\/strong> Vorsorge-Tipp der IDEAL Versicherung. Quelle: \u00a9 RomoloTavani \/ iStock.com<\/p><\/div>\n Arbeitszeitkonto f\u00fcr fr\u00fcheren Start in die Rente<\/strong> Fr\u00fchzeitiger Ruhestand bei au\u00dferordentlichen Anspr\u00fcchen<\/strong> Zus\u00e4tzliche Vorsorge zur gesetzlichen Rente<\/strong> Mehr Vorsorge-Tipps im IDEAL Magazin unter https:\/\/www.ideal-versicherung.de\/magazin\/<\/a>.<\/p>\n
\nGeht es um das Rentenalter, ist immer von der \u201eRegelaltersgrenze\u201c die Rede. \u201eDie Regelaltersgrenze schreibt fest, wer wann seine volle Altersrente erh\u00e4lt\u201c, informiert Ramona Paul. Diese Grenze h\u00e4ngt vom Geburtsjahr ab und wird seit 2012 ab dem Geburtsjahr 1947 stufenweise von 65 auf 67 Jahre bis 2029 angehoben. \u201e\u00c4ltere Jahrg\u00e4nge k\u00f6nnen demnach fr\u00fcher abschlagsfrei in Rente gehen als j\u00fcngere\u201c, so die IDEAL-Expertin. Ab Jahrgang 1964 ergibt sich dann generell eine Regelaltersgrenze von 67 Jahren. <\/p>\n
\nWer plant, vor dem Erreichen der Regelaltersgrenze in Rente zu gehen, dem empfiehlt die IDEAL-Expertin, sich rechtzeitig bei der Deutschen Rentenversicherung zu informieren. Denn in der Regel ist dann mit hohen Abschl\u00e4gen zu rechnen. Versicherte ab 50 Jahre k\u00f6nnen sich von der Deutschen Rentenversicherung beraten lassen, welche M\u00f6glichkeiten sie haben, um den fr\u00fchzeitigen Renteneintritt ohne Abschl\u00e4ge zu realisieren. Daf\u00fcr ist es beispielsweise notwendig, Rentenbeitr\u00e4ge zu erh\u00f6hen oder Sonderzahlungen zu leisten. <\/p>\n
\nEine Alternative zum vorzeitigen Ruhestand ist die Flexi-Rente. Bei dieser seit 2017 bestehenden M\u00f6glichkeit l\u00e4sst sich der Arbeitnehmer einerseits seine Rente auszahlen, verdient aber auch noch etwas hinzu. \u201eDie Flexi-Rente k\u00f6nnen diejenigen in Anspruch nehmen, die 35 Jahre auf dem Rentenkonto und das 63. Lebensjahr erreicht haben\u201c, erg\u00e4nzt Ramona Paul. Abschl\u00e4ge f\u00fcr die Zeit bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze kann der Flexi-Rentner mit Hinzuverdiensten ausgleichen. Die Einkommensgrenze f\u00fcr den Hinzuverdienst liegt bei 6.300 Euro pro Jahr. Sind die Eink\u00fcnfte h\u00f6her, werden sie zu 40 Prozent auf die Rente angerechnet. Wichtig zu wissen: Mit den zus\u00e4tzlichen Einnahmen zahlen Flexi-Rentner \u2013 gegebenenfalls auch \u00fcber die Altersgrenze hinaus \u2013 weiter in die Rentenversicherung ein, um die Rente ab der Regelaltersgrenze weiter aufzustocken.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.n-news.de\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Wachsende-Pflanze-auf-Muenzstapel-iStock-506181336_300dpi.jpg\")
\nSteht dem Arbeitnehmer ein Arbeitszeitkonto zur Verf\u00fcgung, kann er dieses ebenfalls nutzen, um den Ruhestand vorzuziehen. Konkret hei\u00dft das: Er spart Arbeitsentgelt an. Damit l\u00e4sst er sich dann vor dem eigentlichen Renteneintritt bezahlt freistellen. Die Vorsorgeexpertin: \u201eOffiziell gilt man dann zwar noch als Arbeitnehmer, praktisch gesehen ist man aber schon Rentner.\u201c Auf das Arbeitszeitkonto k\u00f6nnen beispielsweise \u00dcberstunden oder die Verg\u00fctung von \u00dcberstunden, nicht genommene Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zusch\u00fcsse des Arbeitgebers eingezahlt werden. Steuern und Sozialabgaben fallen erst bei der Auszahlung an. Dieses Modell ist an kein Alter gebunden. <\/p>\n
\nManche Besch\u00e4ftigungsgruppen k\u00f6nnen auch ohne Abschl\u00e4ge vorzeitig in den Ruhestand: \u201ePersonen mit einer attestierten Behinderung von 50 Prozent oder mehr sowie bestimmte Berufe wie Piloten, Berufssoldaten oder Bergleute geh\u00f6ren dazu\u201c, erl\u00e4utert die IDEAL-Expertin.<\/p>\n
\nEgal wann der Ruhestand beginnen soll: Die gesetzliche Rente reicht selten aus. \u201eEmpfehlenswert ist eine zus\u00e4tzliche Vorsorge aus Betriebsrente und privater Vorsorge\u201c, so Ramona Paul. Auf eine Betriebsrente \u2013 auch betriebliche Altersversorgung (bAV) genannt \u2013 haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch durch die sogenannte Entgeltumwandlung: Dabei werden Teile des monatlichen Gehalts oder Sonderzahlungen wie etwa Weihnachtsgeld, in eine bAV umgewandelt. F\u00fcr die private Vorsorge gibt es verschiedenste M\u00f6glichkeiten, die Sparer an ihre Risikobereitschaft und pers\u00f6nlichen Ziele individuell anpassen k\u00f6nnen. Neben Lebens- oder Rentenversicherung kann auch mit Fondssparpl\u00e4nen privat f\u00fcr die Rente gespart werden. Eine fr\u00fchzeitige Vorsorge unterst\u00fctzt bei einem finanziell gut ausgestatteten und vielleicht dadurch auch vorzeitigen Ruhestand. <\/p>\n